Programa de apoio à liderança Líder + Digital
A Medida Líder + Digital é um programa de apoio à liderança que visa melhorar a produtividade e competitividade das organizações, reforçando as competências digitais dos gestores e quadros dirigentes, enquanto atores fundamentais da tomada de decisão estratégica e operacional das organizações.
Objetivos
- Impulsionar a transformação digital das organizações de diversos sectores económicos impactados pela transição digital.
- Fomentar processos de transformação digital que visem contribuir para a melhoria da produtividade e competitividade do tecido empresarial e da economia do país, bem como o reforço das qualificações e competências digitais dos gestores e quadros dirigentes, enquanto atores fundamentais da tomada de decisão estratégica e operacional nas organizações.
Destinatários
- Gestores, dirigentes de empresas, associações empresariais e entidades da economia social.
- Quadros técnicos superiores com potencial de liderança e gestão, que pretendam incrementar as suas competências e qualificações neste domínio e apoiar as suas organizações nos respetivos processos de transformação digital, não exigindo um nível específico de proficiência digital.
Financiamento
Sem custos para os participantes, a medida é financiada pelo PRR, no âmbito do investimento TD-C16-I01 – Empresas 4.0: Capacitação digital das empresas Medida 02 “Emprego + Digital 2025”.
Percurso formativo
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Componentes formativas |
Composição/Estruturação |
Duração |
Regime |
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Percurso Formativo |
Formação em áreas chave do processo de transformação digital |
60 horas |
Misto - presencial e à distância |
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Workshops sobre a implementação de uma tecnologia numa empresa e sobre a transformação digital num setor |
2 workshops - 1 a 3 horas cada |
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Planos de Ação de Transformação Digital (PATD) |
Conceção/criação de plano(s) de ação de transformação digital |
16 horas |
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Implementação de plano(s) de ação de transformação digital |
30 horas / 5 meses |
Fonte: NERSANT